Как пишет портал CNews, опрос проводился с 5 по 20 сентября 2022 г. среди 5429 российских соискателей. Об этом CNews сообщили представители HeadHunter.
При этом в течение 2022 г. основная часть не переходила на «удаленку», чуть больше четверти (27%) перешли зимой, 7% – весной, 4% – летом. 60% оценили дистанционный формат: преимуществ больше, чем казалось, каждому пятому нравился этот формат еще до пандемии.
46% респондентов рассматривают в первую очередь вакансии, предлагающие работу удаленно. Также 46% переходили на удаленку в связи с пандемией COVID-19.
Говоря о том, в каком формате соискатели работают наиболее эффективно, 54% указали гибридный формат, 35% – полностью удаленно, 11% – в офисе. Два-три дня – оптимальный режим гибридного формата работы. Так сказали 64% тех, кто переходил в пандемию на удаленку, но сейчас работает в гибриде.
В целом каждый третий пользуется средствами индивидуальной защиты (СИЗ) от коронавируса (23% носит маски в общественном транспорте и торговых центрах, 6% – пользуются СИЗ всегда и везде, 4% – только на работе, т.к. этого требует работодатель. Каждый четвертый опрошенный соискатель боится новой волны коронавируса. Среди них 44% планируют перейти на дистанционный формат работы.
